Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Mohamed Mostafa Ali Albaz Author-Workplace-Name: Suez Canal University, Egypt Title: THE STRATEGIC ROLE OF HUMAN RESOURCES PLANNING TO ACHIEVE SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE Abstract: Purpose: The main objective of the research is to achieve sustainable competitive advantage in the Egyptian tourism sector locally and globally, through the strategic role of human resources planning by maximizing value added, developing innovation and knowledge and increasing the quality of service provided. Practical implications: The state seeks to adopt the human resources planning of Egyptian tourism companies to achieve a sustainable competitive advantage in the light of the sustainable development strategy. Originality/ value: The approach should be to adopt human resources planning in companies to achieve a sustainable competitive advantage. This research paper covers the framework of achieving the competitive advantage of tourism companies. Findings: The dimensions of human resources planning have a strategic role in increasing the rates of innovation, development and value added for tourism companies that achieve sustainable competitive advantage. Classification-JEL: M1 Keywords: Human Resources Planning, Innovation Management, Research and Development, Sustainable Competitive Advantage, Sustainable Tourism Development. Journal: Dialogue Pages: 1-13 Issue: 2 Year 2019 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4141 Handle: RePEC:dat:dialog:y:2019:i:2:p:1-13 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Зорница Ганчева Author-Workplace-Name: Стопанска академия "Д.А.Ценов" Title: ПРИЛАГАНЕ НА КОМПЕТЕНТНОСТНИЯ ПОДХОД В ОБУЧЕНИЕТО ПО МИТНИЧЕСКИ КОНТРОЛ Abstract: През последните няколко години компетентностният подход придоби особена популярност при управлението на човешките ресурси във всички сектори на обществения живот. Този подход стои и в основата на съвременното висше образование, гарантиращо високо качество на обучението. За да могат да работят в условия на динамично променяща се среда, завършващите висше образование млади хора трябва да притежават широк кръг от компетенции. В разработката се обосновава необходимостта от прилагане на компетентностния подход при обучение на студентите по митнически контрол, позволяващ формирането на общи и специфични компетенции, съобразени с реалните потребностите на митническата администрация. Целта на настоящата разработка е, на основата на изследване на теоретичните аспекти на компетентностния подход да се обоснове необходимостта от неговото прилагане в обучението на студентите по митнически контрол, което ще позволи в тях да се формират общи и специфични компетенции, съобразени с реалните потребностите на митническата администрация. Задачите, които са поставени за реализирането на целта са:  характеризиране на компетентностния подход, като се изследват понятията „компетенции“ и „компетентности“;  очертаване възможностите за прилагане на компетентностния подход в обучението по митнически контрол;  разработване и прилагане на компетентностен модел за обучение на студентите по митнически контрол;  анализиране на резултатите от обучението по митнически контрол, базиращо се на компетентностния подход. В разработката се защитава тезата, че прилагането на компетентностния подход в процеса на обучение по митнически контрол, създава възможности за формиране на конкурентоспособни специалисти, отговарящи на изискванията на практиката. Classification-JEL: М49 Keywords: компетенции, компетентностен подход, компетентностен модел, обучение Journal: Електронно списание "Диалог" Pages: 14-47 Issue: 2 Year 2019 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4142 Handle: RePEC:dat:dialog:y:2019:i:2:p:14-47 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Бранимира Колева Author-Workplace-Name: ИУ - Варна Title: ОДИТОРСКИ ПРОЦЕДУРИ И ТЕХНИКИ ЗА ПРОВЕРКА НА МАТЕРИАЛНИТЕ ЗАПАСИ Abstract: Настоящата разработка е насочена към подпомагане работата на независимите одитори, като предоставя теоретични знания и илюстративни примери относно проверката на материалните запаси. Определянето на действителния размер на наличните количества материални запаси е обект с много висок одиторски риск. Проверката на материалните запаси е трудоемка процедура, поради което е необходимо да ѝ се отдели по-голямо внимание. В разработката са представени проблемните моменти, техники и процедури, които одиторът и останалите проверяващи органи могат да използват, за да получат в максимална степен надеждни доказателства за реалния размер и собствеността на материалните запаси. Classification-JEL: М42 Keywords: независим финансов одит, одиторска проверка, материални запаси, одиторски риск, измама, грешки, одиторски доказателства, техники, одиторски процедури, отговорност Journal: Електронно списание "Диалог" Pages: 48-71 Issue: 2 Year 2019 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4143 Handle: RePEC:dat:dialog:y:2019:i:2:p:48-71 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Бистра Николова Author-Workplace-Name: ИУ - Варна Title: ЕТИЧНОСТТА В СФЕРАТА НА ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ Abstract: Възприемането на съвременните концепции и схващания, свързани с доброто управление и корпоративната социална отговорност, водят до нормативно уреждане на етичността в институциите от публичния сектор, в т.ч. и в сферата на висшето образование. В резултат на това, в образователните институции са разработени етични норми за поведение. Поради нарастващите през последните години изисквания за повишаване качеството на предо-ставяните образователни услуги и на резултатите от научните изследвания, етичните въпроси в сферата на висшето образование придобиват особена актуалност, а почтеността (интегритетът) все по-често се осъзнава като предпоставка за постигането на съвременните цели на образователните институции. Това дава основание за изследване на посочената проблематика – в теоретичен и практически аспект, както в страната, така и в чужбина, с оглед установяването на конкретни възможности за развитие и усъвършенстване на етичните норми в сферата на висшето образование. Classification-JEL: I21; I23 Keywords: етични норми; почтеност (интегритет); дискриминация; образование; висши училища Journal: Електронно списание "Диалог" Pages: 72-111 Issue: 2 Year 2019 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4144 Handle: RePEC:dat:dialog:y:2019:i:2:p:72-111 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Димитър Трендафилов Author-Workplace-Name: Нов български университет Title: КЛЪСТЕРИ И КОМУНИКАЦИЯ: МАРКЕТИНГОВИ АСПЕКТИ НА ЗЕМЕДЕЛСКАТА ПРАКТИКА В БЪЛГАРИЯ Abstract: Този материал обръща внимание на състоянието на земеделското стопанство в България и перспективите за неговото успешно управление и промотиране в контекста на глобалната конкуренция и позитивите от клъстерните икономически организации. 1 На първо място той разглежда поотблизо проблемите, които среща секторът след промените от 1989 г. и настоящите предизвикателства пред него във връзка с повишаване на конкурентоспособността му, добавената стойност и комуникацията, както и по отношение на особеностите на вътрешната бизнес среда и членството на страната в ЕС. Изведени са някои ключови фактори около формирането на кръстерите, с цел да се отговори на въпроса защо подобен вид сътрудничество е полезно и дори необходимо за растежа на местната икономика и оптимизирането на разходите. Втората част излага и коментира няколко примера от практиката на местното клъстериране, социалната отговорност и т.нар. „маркетинг с кауза“, ползите от активната комуникация и развитието на културния и винен туризъм, които набират популярност, особено сред младите потребители.2 Classification-JEL: Q13; M31; F60 Keywords: клъстери, конкурентоспособност, вино, комуникация Journal: Електронно списание "Диалог" Pages: 112-126 Issue: 2 Year 2019 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4145 Handle: RePEC:dat:dialog:y:2019:i:2:p:112-126 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Елена Ралинска Author-Workplace-Name: УНСС Title: БИЗНЕС МОДЕЛ НА ПЛАТФОРМИТЕ ЗА ДИРЕКТНО КРЕДИТИРАНЕ Abstract: В настоящото проучване разглеждаме пазарните платформи за директно кредитиране между участниците (peer-to-peer) като алтернатива на традиционния банков заем и в този контекст се стремим да идентифицираме основните им същностни характеристики, прилики със и отлики от традиционните канали, предимства и недостатъци, проблеми и възможности, както и бъдещи тенденции в неговото развитие. Според нас peer-to-peer платформите предоставят валидна алтернатива на финансиране, но не вместо, а допълваща традиционния банков модел. Classification-JEL: G29; G23; G21 Keywords: споделено кредитиране, P2P платформи, оценка на кредитоспособността, инвеститори, кредитополучатели Journal: Електронно списание "Диалог" Pages: 127-142 Issue: 2 Year 2019 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4146 Handle: RePEC:dat:dialog:y:2019:i:2:p:127-142