Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Снежина Лазарова Author-Workplace-Name: УНСС Author-Name: Камелия Стефанова Author-Workplace-Name: УНСС Title: ИНТЕГРИРАН МОДЕЛ ЗА ПРОЕКТИРАНЕ И ИЗГРАЖДАНЕ НА СИСТЕМА ОТ КЛЮЧОВИ ИНДИКАТОРИ ЗА РЕЗУЛТАТНОСТ Abstract: В основата на управлението на резултатността стои поставянето на адекватни стратегически цели, наблюдение на изпълнението и резултатите, както и навременното премахване на възникналите проблеми при изпълнението на предварително направения план. Системите от ключови индикатори за резултатност (СКИР) са силен инструмент за организационна промяна. Те могат да бъдат изградени по-ефективно и ефикасно посредством интегриран модел, който да обединява проектирането на ключови индикатори за резултатност и гъвкавото разработване на бизнес интелигентни системи. Classification-JEL: M15 Keywords: ключови индикатори за резултатност, бизнес интелигентни системи, управление на бизнес резултатност Journal: Бизнес управление Pages: 5-22 Issue: 4 Year 2018 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4009 Handle: RePEC:dat:bmngmt:y:2018:i:4:p:5-22 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Александър Петров Author-Workplace-Name: ТД НАП Title: РАЗВИТИЕТО НА ИНФОРМАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ И ВЛИЯНИЕТО ИМ ВЪРХУ ФОРМАТА НА ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ Abstract: В статията се разглеждат развитието и сложността на информационните технологии (ИТ). Аргументира се зависимостта на съвременния бизнес от степента и ефективността от приложението на ИТ. На тази основа се поставят някои въпроси, свързани с ориентацията на информационното обслужване (ИО) към предоставянето на услуги. Обосновава се, че тя се базира и се определя от достижения на мениджмънта на информационно-технологичните услуги (ИТСМ). Представени са различни подходи за подобряване на ИО и е очертана тенденцията за преобразуване на настоящите подразделенията за ИО към такива, предлагащи услуги. Classification-JEL: C89 Keywords: информационни технологии (ИТ), информационно обслужване (ИО), ИТ услуга, ИТ сървис мениджмънт (ИТСМ) Journal: Бизнес управление Pages: 23-41 Issue: 4 Year 2018 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4010 Handle: RePEC:dat:bmngmt:y:2018:i:4:p:23-41 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Наталия Маковская Author-Workplace-Name: Беларуски държавен икономически университет Title: СРОЧНИТЕ ТРУДОВИ ДОГОВОРИ КАТО ИНСТРУМЕНТ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ИНОВАТИВНАТА ДЕЙНОСТ НА ОРГАНИЗАЦИИТЕ (ПО ПРИМЕРА НА ПРЕДПРИЯТИЯТА В РЕПУБЛИКА БЕЛАРУС) Abstract: Статията представя резултатите от проведено научно изследване относно ролята на факторите на труда и по-специално – срочните трудови договори, в иновативната дейност на организациите в Беларус. Установява се посоката на влияние, което този тип договори имат върху иновативната дейност на предприятията. Доказваме, че колкото по-малка е една организация, толкова по-често прилага такива договори и че последните са предпоставка, благоприятстваща активното внедряване и използване на иновации в организациите. Classification-JEL: J21; I121; I122 Keywords: трудов договор, работни отношения, иновации, иновативна дейност, трудов пазар Journal: Бизнес управление Pages: 42-55 Issue: 4 Year 2018 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4011 Handle: RePEC:dat:bmngmt:y:2018:i:4:p:42-55 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Джабари Абдулахаб Author-Workplace-Name: Катедра „Мениджмънт“, Университет Мсила Title: ВЛИЯНИЕ НА ИНОВАЦИИТЕ ВЪРХУ РЕЗУЛТАТНОСТТА НА МАЛКИТЕ И СРЕДНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (МСП) В АЛЖИР Abstract: В стремежа си към иновации малките и средните предприятия (МСП) се изправят пред огромни предизвикателства. Отдавна е известно, че иновациите са ключов фактор за растежа на малките и средните предприятия (МСП) и като такива са предмет на многобройни научни изследвания. В Алжир обаче съществуват твърде малко научни разработки по темата. Целта на тази статия е да изследва въздействието на организационните, процесуалните, продуктовите и маркетинговите иновации върху различните аспекти на дейността на малките и средните предприятия (МСП). Classification-JEL: М21; О31 Keywords: малки и средни предприятия (МСП), иновации, дейност на предприятията Journal: Бизнес управление Pages: 56-72 Issue: 4 Year 2018 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4012 Handle: RePEC:dat:bmngmt:y:2018:i:4:p:56-72 Template-Type: ReDIF-Article 1.0 Author-Name: Иван Иванов Author-Workplace-Name: ТП на НОИ Title: ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКИЯ ПОТЕНЦИАЛ НА ПРОГРАМАТА ЗА ПРОФИЛАКТИКА И РЕХАБИЛИТАЦИЯ НА НОИ Abstract: Дейностите по превенция и преодоляване на последиците от риска в публичната социалноосигурителна система на България придобиват изключителна значимост в условията на влошаване на здравния статус както общо, така и на осигурените лица. Разгледани са възможностите за относителното финансово-организационно обособяване на Програмата за профилактика и рехабилитация на НОИ. Лансирана е и идеята за разширяване на нейния обхват чрез предоставяне на плащания за профилактика и рехабилитация и на пенсионери, навършили изискуемата по реда на чл. 68, ал. 1 от КСО възраст. Classification-JEL: H55 Keywords: превенция на риска, профилактика и рехабилитация, публично социално осигуряване Journal: Бизнес управление Pages: 73-90 Issue: 4 Year 2018 File-URL: http://hdl.handle.net/10610/4013 Handle: RePEC:dat:bmngmt:y:2018:i:4:p:73-90